Pemimpin formal adalah seseorang yang memiliki posisi atau jabatan resmi dalam suatu organisasi. Mereka memiliki wewenang dan kekuasaan untuk mengarahkan dan membimbing orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Pemimpin formal biasanya ditunjuk atau dipilih melalui proses yang formal, seperti melalui pemilihan umum atau pengangkatan oleh atasan.
Memiliki wewenang dan kekuasaan formal
Ditunjuk atau dipilih melalui proses formal
Bertanggung jawab atas pencapaian tujuan organisasi
Memiliki pengaruh terhadap orang lain
Presiden
CEO
Manager
Kepala Sekolah
Ketua Organisasi
Pemimpin informal adalah seseorang yang memiliki pengaruh terhadap orang lain, tetapi tidak memiliki posisi atau jabatan resmi dalam suatu organisasi. Mereka biasanya memiliki keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman yang diakui oleh orang lain. Pemimpin informal sering kali muncul secara alami, tanpa melalui proses formal.
Tidak memiliki wewenang dan kekuasaan formal
Memiliki pengaruh terhadap orang lain
Muncul secara alami
Memiliki keterampilan, pengetahuan, atau pengalaman yang diakui
Orang yang bijaksana
Orang yang ahli dalam suatu bidang
Orang yang memiliki kualitas interpersonal yang baik
Orang yang dihormati oleh orang lain
Perbedaan utama antara pemimpin formal dan informal adalah keberadaan wewenang dan kekuasaan formal. Pemimpin formal memiliki wewenang dan kekuasaan formal, sedangkan pemimpin informal tidak.
Tidak ada jawaban yang pasti untuk pertanyaan ini. Keduanya memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Pemimpin formal biasanya lebih efektif dalam mencapai tujuan organisasi, sedangkan pemimpin informal biasanya lebih efektif dalam membangun hubungan dan motivasi orang lain.
Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menjadi pemimpin informal, antara lain:
- Kembangkan keterampilan dan pengetahuan yang Anda miliki
- Bersikaplah bijaksana dan berpengalaman
- Bangun hubungan yang baik dengan orang lain
- Jadilah orang yang dihormati
Pemimpin formal dan informal memiliki peran yang penting dalam suatu organisasi. Pemimpin formal bertanggung jawab atas pencapaian tujuan organisasi, sedangkan pemimpin informal bertanggung jawab untuk membangun hubungan dan motivasi orang lain. Keduanya saling melengkapi dan dapat bekerja sama untuk mencapai kesuksesan organisasi.
Apa Itu Pemimpin Formal Dan Informal.
Apa Itu Pemimpin Formal Dan Informal,
0 Komentar